「突然の「辞めたい」にどう向き合うか/支えてきた社員が限界を迎えるとき」を投稿しました20250823

2025-07

人材育成

社員が変わると職場が変わる 経営視点を育てるコミュニケーション術

社員が会社の立場に立って考えるには?視点の違いと歩み寄り方を知り、信頼関係と成長につなげるヒントを紹介します。
求人・採用

応募ゼロ・すぐ辞める?中小企業の採用がうまくいかない本当の理由

「いい人材が採れない」と嘆く社長必見。身近な失敗例から採用の落とし穴をわかりやすく解説し、採用成功のポイントと対策を具体的に紹介します。
人間関係

職場ですれ違う上司と部下/指示待ち・自主性のギャップを埋める方法とは?

上司は「気づいて動いてほしい」、部下は「勝手に動けない」。そんな職場のすれ違いが生まれる原因と、解決の具体策を紹介します。
人間関係

二重人格 社員から不信感を持たれていませんか?

上司の態度がコロコロ変わると職場の雰囲気は悪化しがちです。社員の信頼を失わないために必要な考え方と行動を詳しくお伝えします。
労務管理

問題社員を放置しないために~社員としてできること~

問題社員の存在は、周りに悪い影響を与えます。その問題社員が原因で、すでに何人かは辞めているかも知れません。会社にとっては相当な損失です。
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