社長のよくあるお悩み
そのお悩み解決いたします！
1.手続はプロに任せて、本業に専念したい
給与計算や手続きを自分でやるのに疲れた。社内での個人情報漏れも心配だ。
年金事務所の調査にひっかかり、不足の保険料を何百万円も請求された。
元従業員から未払残業代70万円を内容証明で請求され、その後紛争に発展した。
お任せください！ 法的な手続きや、給与計算等のご相談、作成等は当事務所でも行なっております。
きちんとやっていれば、紛争になっても、行政機関の調査があっても大丈夫です。安心して本業に専念できます。
2.管理者を育成し、良い人材を定着させたい
自分のことは棚に上げて、不平不満をいう者が多い。
最低限の質で、言われたことしかしない。言われたこともしない。
部下を注意できない管理者がいて、社内はバラバラだ。
お任せください！ ここは、人事面と労務面の両輪で、時間をかけて一つ一つ正していきましょう。
ダメなものはダメ、頑張った人には報いる。
管理者も育成していきましょう。そうすれば、良い人材が定着します。
3.いつでもすぐに相談できる社労士がほしい
従業員からの質問、他社ではどうやっているのか、当社は他社に比べてうまく行っているのか等を気軽に聞けたり、アドバイスしてくれる社労士が欲しい。
しかし、顧問契約だと毎月お金がかかるし、うちの規模では顧問社労士はまだ早いのでは。
顧問契約の場合は、いつでもなんでも相談できます。また、従業員が一人しかない顧問先様は複数いらっしゃいます。
従業員が少ないからこそ仕組みづくりが容易にできます。
手続きや労務・人事管理をプロに任せることで、安心して業務に専念できます。
契約に関すること
契約コース
顧問契約：月2万円より
＜契約期間：3か月以上＞
「ちょっと知りたい」
メール相談
月5千円より
スポット契約
1案件1.5万円より
業務開始までの流れ
- 本日メール・お電話等でのお問合せ
お気軽にご連絡ください。
- 2、3日以内ご相談（面談・メール・web等）
- 2、3日以内お見積り
- 2、3日以内契約成立
・顧問契約：契約締結後に業務開始
・スポット契約：入金を確認後に業務開始（原則）
よくある質問
- Q相談する場合の流れと料金を教えてください。
- A
お電話かメールにて、ご予約をお願いいたします。
ホームページをご覧になった方は、「ホームページを見ました」とお伝えくださいませ。初回の30分は無料（ご来社の場合）となります。詳しくは料金表をご覧くださいませ。
- Qどれぐらいで返信がきますか？
- A
メールのご返信は、遅くとも翌営業日までにはいたします。万が一返信がない場合は、誠に恐縮ですが、再メールをいただけますと大変助かります。
当事務所について
特長
レスポンスが早い
親身なヒアリング
すぐに解決
実績
| 開業日 | 平成19年９月 |
| 経験（※）業種 | 建設業、福祉業、製造業、飲食業、クリニック、ネイルサロン、美容院、運輸業、卸売業、ＩＴ業、士業、不動産業他 |
| 業務実績 | これまで経験してきたことをブログにまとめております。 人材育成コンサルが得意です。 |
経験（※）とは、顧問契約、人事制度作成、人材育成コンサルに携わってきた経験のことを言います。
事業方針
次のご支援をしていきます。
従業員が定着し成長できる職場にするためのご支援
ご依頼・ご相談
まずはお気軽にご連絡ください。
「ホームページを見ました」とお伝えいただければ、初回の30分に限り無料（ご来社の場合）でご相談をお受けします。
