「軽視されやすい就業規則」をアップしました! 20240620

人が育つ会社、育たない会社

人が育つ会社の特長とは

  • 人事考課で各部下の良いところや問題点を明らかにし、
  • その問題点の中から、緊急度・重要度の高いものを次の「課題」として設定し
  • ゴールを決めて育成をしている会社

育成コンサルが必要な会社の特徴とは

  • 対話がない
  • 報告・連絡・相談が機能していない
  • フィードバック面談がない
  • 従業員の話を聴かない
  • 指示命令系統がバラバラ
  • 教えない、助けない
  • マニュアル・チェックリスト等がない
  • 目標⇒実行⇒検証⇒改善のサイクルがない。やりっぱなし。ざる。

いかがでしょうか?

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