「職場がもめる原因 ルールがない・守られていない」をアップしました! 20240610

部下から嫌われる上司

アンケート結果

会社がうまく回っていない会社さんから、人材コンサルティングを依頼されることがあります。
うまく回らないその原因を把握するために、最初に従業員アンケートを実施するのですが、ほとんどが上司や会社に対する不満になります。

その不満の内容は、会社の規模が大きかろうが小さかろうが変わりません。
どんな組織であろうと、人間がやることは同じだからでしょう。

軽い不満

よくある不満の中から、軽いものをご紹介します。

  • 質問すると、面倒くさい顔をする
  • 部下の意見が自分と違うと、最後まで話を聞かない
  • 上司が間違えたのに、部下に謝らない

すぐに改善が必要な不満

  • みんなの前で怒鳴る、つるし上げる
  • 大声を出す
  • 机をたたく
  • 何時間も説教する

これは、不満というよりパワハラですね。
自分の感情をコントロールすることができないようです。

まとめ

信じられないかもしれませんが、本当にこのような上司はいます。
それが社長であると、周りに止める人がいないので職場が崩壊します。
恨まれて訴えられたりもします。

もし、そのような会社に誤って入ってしまった人は、すぐに逃げることをお勧めします。
健康を害さないうちに。

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