指示待ち人間の多い会社

指示待ち人間を生み出す社長

私が次のような質問を社長さんにするとします。

「部下の話を聴いていますか？
　たとえそれが自分と違う意見であっても。」と。

この質問に対する社長さんの答えは、９0％「ＮＯ」です。

「社長が言うことに黙って従っていればいいんだ」
といった社長さんは多いです。それが若い社長さんであっても。

その結果、このような社長さんの元には、「イエスマン」だけが残ることになります。

イエスマンの特徴は、

このように育ててしまったのは社長さんなのですが、
そのことを忘れ、「うちの従業員は言われたことしかしない」と愚痴ります。

みなさんの部下たちはいかがでしょうか？
もしイエスマンに該当するのであれば、組織自滅は目の前です。
今ならまだ間に合います。