「軽視されやすい就業規則」をアップしました! 20240620

他人事・当事者意識が無い従業員が多い組織

うまく回っていない組織に共通する点があります。
それは、「他人事」「当事者意識が無い」従業員が多いところです。

たとえば、

  • 「それは、自分の仕事ではない」と言う
  • 「わたしは担当ではない」と言う
  • 不平不満は言うが、改善策は言わない
  • 部下に対して「やってくれないんだよな」「困っちゃうんだよな」と嘆くだけ
  • お客さんが来ているのに見て見ぬふり  などなど

みなさんの組織はいかがでしょうか?

特に、組織のトップがこのような人だと、一向に改善が進まず、ほとほと困った経験があります。
さらに、優秀な人が疲弊し、そのトップに呆れて、さっさと退職していってしまいます。

早めに手を打ちましょう!

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