「軽視されやすい就業規則」をアップしました! 20240620

部下の反発 自分に落ち度はなかったか

「最近、部下が反発するようになった。採用した当時はうまくいっていたのに」といったお悩みはよく聞きます。

そうなる原因で思い浮かぶのは、

  1. 試用期間を経て本採用になり、部下が本性を現したから
  2. 上司に不満をもっているから

大きく分けるとこの二つがあるように思います。

上司に対して不満を持つ原因を、過去の事例から挙げると、

  • きちんと教えてもらえない(マニュアル無し、「それぐらいわかるだろう」意識)
  • 感情的に叱られる(叱られた理由に納得できない)
  • 入ったばかりなのにプレッシャーをかけられる
  • 自分にばかり雑用を言いつける(不公平感)

他にもありますが、みなさんの会社ではいかがでしょうか?

反発する部下が出てきたら、その部下を責める前に、「上司である自分の対応に落ち度はなかったか」を、部下の立場に立って振り返ってみることを、まずはお勧めします。

とはいえ、自分を客観的にみることはなかなか難しいと思いますので、周りの人に「どう思う?」と聞いてみるといいかもしれませんね。

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