部下の反発　自分に落ち度はなかったか

「最近、部下が反発するようになった。採用した当時はうまくいっていたのに」といったお悩みはよく聞きます。

そうなる原因で思い浮かぶのは、

1. 試用期間を経て本採用になり、部下が本性を現したから
2. 上司に不満をもっているから

大きく分けるとこの二つがあるように思います。

上司に対して不満を持つ原因を、過去の事例から挙げると、

• きちんと教えてもらえない（マニュアル無し、「それぐらいわかるだろう」意識）
• 感情的に叱られる（叱られた理由に納得できない）
• 入ったばかりなのにプレッシャーをかけられる
• 自分にばかり雑用を言いつける（不公平感）

他にもありますが、みなさんの会社ではいかがでしょうか？

反発する部下が出てきたら、その部下を責める前に、「上司である自分の対応に落ち度はなかったか」を、部下の立場に立って振り返ってみることを、まずはお勧めします。

とはいえ、自分を客観的にみることはなかなか難しいと思いますので、周りの人に「どう思う？」と聞いてみるといいかもしれませんね。