労働保険の手続き

労働保険とは

労災保険と雇用保険のことです。

• 労働者を1人でも雇ったら労災保険の加入手続きをしましょう
• 31日以上の雇用見込があり、かつ週の労働時間が20時間以上であれば、雇用保険の手続きもしましょう

その他細かい要件はご相談ください

事業主も労災保険に加入できます（特別加入）

• 労働者と同じ仕事をしている事業主は、事務組合に入ることで労災保険に加入できます
• 特別加入をすると、保険料を3回に分けて納付できます

その他細かい要件はご相談ください