「職場パワハラ防止クイズ」を投稿しました20250513

口頭注意だけではダメ

仕事の丸投げはダメ

問題社員は放置しない

令和7年度の保険料額表（協会けんぽ令和7年3月分より）が公表されました

部下は上司の好き嫌いで評価されていると思っている

職場がもめる原因　ルールがない・守られていない

職場崩壊！？問題社員が多い会社の「社長の特徴」

遅刻、早退、欠勤をしても給与から差引かないリスク

注意できない上司　組織が崩壊！

仲が良い職場の実態！

不平不満を言う人　放置すると組織は腐る

部下を馬鹿にする上司

新入社員がすぐに辞める会社②【フォロー体制がない】

取引先を呼び捨てにしていないか？

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トラブルが多い社長の特徴とは

部下の悪口は言わない

他人事・当事者意識が無い従業員が多い組織

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「職場パワハラ防止クイズ」

2025.05.13

簡単な「職場パワハラ防止クイズ」を作ってみました。

このクイズは、職場での日常行動が知らず知らずのうちにパワハラになっていないか、15問の質問で確認してみましょう。

回答が終わりますと、パワハラの影響やアドバイスがもらえます。
働きやすい職場に生まれ変わる最初のステップになるはずです。

職場パワハラ防止クイズ

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人事労務マニュアル【管理職用】

職場の人間関係を良くすると、働きやすい職場となり、良い人材も定着します。

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