「問題社員を放置しないために~社員としてできること~」を投稿しました20250706

ジョブローテーション

人材育成

“自分だけの仕事”を囲い込む人が評価されない理由と組織を強くする対策

“これは自分の仕事だから教えない”という属人化が組織の成長を阻害します。本記事では、自分の立場を守ろうとする人が評価されにくい理由と、ジョブローテーション・平準化による具体的な解決策を解説します。
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