上司と部下の信頼関係

職場の人間関係と指導

社員が社労士にしか相談しない職場の危険信号/離職前に気づくべきサイン

社員が社労士にだけ相談する背景には、上司・経営者・組織の構造的な課題があります。心理的安全性を高め、社内で声が出る職場をつくるための具体策を埼玉県熊谷市の社労士が紹介します。
スポンサーリンク