中間6割

人材育成と職場づくり

エースに頼りすぎていませんか?「普通の社員」を伸ばすと組織が変わる

仕事ができる社員に頼りすぎると、組織は静かに弱っていきます。262の法則が示す「中間6割」の可能性と、普通の社員を動かす5つの関わり方を、埼玉県熊谷市の社労士が解説します。
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