人材育成 指示待ち社員が変わる3つの質問とは? 『どうしましょうか?』が口癖の指示待ち社員。実は、上司の問いかけ次第で“自分で考えて動く社員”に育てることができます。この記事では、部下の主体性を引き出す3つの声かけと、上司の心構えをわかりやすく紹介します。 2024.02.02 人材育成