「人が育つ会社・育たない会社の違い」を投稿しました20250620

声かけ

人材育成

指示待ち社員が変わる3つの質問とは?

『どうしましょうか?』が口癖の指示待ち社員。実は、上司の問いかけ次第で“自分で考えて動く社員”に育てることができます。この記事では、部下の主体性を引き出す3つの声かけと、上司の心構えをわかりやすく紹介します。
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