人材育成と職場づくり 研修さえ受けさせれば部下の行動は変わる? 「研修を受けさせたのに何も変わらない」とお悩みではありませんか?研修を行動変化につなげるには、研修前の目的設定と研修後のフォローが重要です。具体的な実践方法を3ステップで、埼玉県熊谷市の社労士が解説します。 2025.10.27 人材育成と職場づくり