新人が辞めるシリーズ

人材育成と職場づくり

新人が辞める会社・育つ会社。最初の教育者がカギ

新人がすぐ辞める会社と、着実に育つ会社。その分かれ道は「最初の教育者」にあります。教育が後回しになる評価制度の問題点と、育てる人を正当に評価する仕組みを埼玉県熊谷市の社労士が解説します。
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