「「静かな退職」が増える職場のリアル/4人に1人が発している“無言のSOS”」」を投稿しました20251013

新入社員定着

トラブル対応と働き方の知恵

新入社員がすぐに辞める会社②フォロー体制の欠如が招く早期離職

新入社員がすぐに辞めてしまう理由の一つに「フォロー体制がない」ことがあります。孤独や不安を感じる新人にどう声をかけ、支援すれば定着率が上がるのか、具体的な対応策をわかりやすく解説します。
求人・採用

入社してすぐ辞める社員が増える理由と対策/リアリティショックを防ぐには?

新入社員が「入社してすぐ辞める」ケースが増えています。無断欠勤・音信不通で退職するパターンから、リアリティショックや人間関係まで、早期離職の原因と企業ができる対策を社労士が解説します。
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