早期離職

人材育成と職場づくり

新人が辞める会社・育つ会社。最初の教育者がカギ

新人がすぐ辞める会社と、着実に育つ会社。その分かれ道は「最初の教育者」にあります。教育が後回しになる評価制度の問題点と、育てる人を正当に評価する仕組みを埼玉県熊谷市の社労士が解説します。
2025.12.30
人材育成と職場づくり
トラブル対応と働き方の知恵

新入社員がすぐ辞めるシリーズ③／リアリティショック

入社してすぐ辞める「リアリティショック退職」が増えています。社労士が現場で見た早期離職の心理と、採用時・初日フォロー・関係づくりによる定着支援策を埼玉県熊谷市の社労士がくわしく解説します。
2022.08.01
トラブル対応と働き方の知恵求人・採用
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