生産性向上

真面目な社員ほど陥る「完璧主義の罠」。上司が目的を共有し、時間を区切り、振り返りをするだけで、残業は自然に減ります。チームの時間を“成長のため”に使う3ステップを埼玉県熊谷市の社労士がくわしく解説します。