経営者の姿勢

社長の心とリーダーシップ

社員がついていく社長、離れていく社長/法違反から学ぶ信頼の築き方

法違反を指摘された後の社長の姿勢で会社の未来は変わります。放置すれば不信感、改善すれば信頼に。前向きな社長がなぜ社員から好かれ、組織を強くできるのかを解説します。
人材育成と職場づくり

経営者の「度量」が成否を分ける 組織づくり(3)

組織がうまく回るかどうかは、経営者の「度量」に大きく左右されます。ヒアリングで明らかになる問題を経営者がどう受け止めるか。改革に必要な姿勢と、専門家との連携の重要性を解説します。
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