トラブル対応と働き方の知恵
社員への注意は「書面」で残す！裁判・労基署・高額賠償を防ぐ完全ガイド
職場環境改善
人材育成と職場づくり なんでも自分で抱え込む上司が組織を止める
上司が仕事を抱え込み、部下が育たない——その原因は「任せ方」を知らないことにあります。小さな委譲から始める具体的ステップと、組織が改善すべき仕組みづくりを解説。上司も部下も無理なく成長できる職場の作り方を埼玉県熊谷市の社労士がご紹介します。
職場の人間関係と指導 職場で悪口・不平不満を言いふらす人への正しい対応方法
悪口ばかり言う社員に悩んでいませんか？放置は職場崩壊の引き金に。会社や仲間を守るためにできること、対応ステップを具体的に解説します。
職場の人間関係と指導 パワハラ防止措置が中小企業にも義務化
令和4年4月から中小企業にもパワハラ防止措置が義務化されました。本記事では、パワハラの具体例、企業が取るべき対策、経営者が意識すべきポイントを解説。信頼できる職場環境づくりの第一歩を紹介します。