求人・採用
採用失敗を防ぐ５つのポイント／中小企業がやりがちな間違いと対策
2022-09
社労士全般 当事務所の顧問業務
「社労士は何をする人なの？」と昔はよく聞かれたものです。顧問先に訪問する、入社退職の手続きをする等はその都度目に見えるので、「ああ、仕事をしてもらっているな」とわかります。しかし、みなさんの見えないところでも、いろいろと黙々と管理業務をして...
人間関係 新入社員がすぐに辞める会社②フォロー体制の欠如が招く早期離職
新入社員がすぐに辞めてしまう理由の一つに「フォロー体制がない」ことがあります。孤独や不安を感じる新人にどう声をかけ、支援すれば定着率が上がるのか、具体的な対応策をわかりやすく解説します。
人間関係 新入社員がすぐに辞める会社①【プレッシャーで追い詰めていませんか】
新入社員がすぐに辞める理由は「不安」と「過度なプレッシャー」。早期退職を防ぐ職場づくりのポイントと改善策をわかりやすく解説します。
賃金 月給制でも最低賃金を下回っていませんか？
最低賃金改定の時期、月給制の従業員も計算次第で違反になる可能性があります。違反発覚前に時給換算での確認方法と注意点を解説します。