求人・採用
採用失敗を防ぐ５つのポイント／中小企業がやりがちな間違いと対策
2022-12
人間関係 「見ている」ことが最大の抑止力／パワハラを防ぐ社長の存在感
パワハラが起こりやすい会社には共通点があります。そのひとつが「社長不在」。社長が現場に顔を出さないと、問題社員が幅を利かせ、真面目な社員が疲弊します。抑止力としての「見ていること」の重要性を社労士が解説します。
人材育成 社長の言動はたくさんの目で見られている
従業員の人たちは、基本的に社長さんに対して従順です。不満があっても、それを面と向かって口にすることはほとんどありません。黙って離れていくか、ちょっと反抗的な言動をするだけ。わざわざ耳の痛くなるようなことを言ってくれる人はほとんどいません。だ...
人間関係 部下を馬鹿にする上司が職場を壊す
部下を馬鹿にする上司は信頼を失い、職場の雰囲気を悪化させます。上司の見下す態度の問題点と対処法を解説します。