労務管理 残業の許可制「その残業、本当に必要ですか?」 残業の許可制の導入前回の続きです。前回は、まずはノー残業デーを導入して、定時で帰っても業務に支障がないか、本当にその残業が必要か等を検討してみるのはいかがでしょうか、といった内容でした。今回は、さらに踏み込んで、個人の勝手な判断で残業をさせ... 2024.09.17 労務管理
労務管理 ノー残業デー「その残業、本当に必要ですか?」 その残業は本当に必要?「最近、残業が多すぎて退職したい…」「部下が毎日残業してるけど、なんだか効率悪い気がする…」そんな声、職場で聞こえてきませんか?でもちょっと待って。その残業って、本当に必要なものでしょうか。ありがちな理由を並べると…「... 2024.09.10 労務管理
人材育成 なんでも自分で抱え込む上司が組織を止める 上司が何でも自分で抱え込むと、部下も組織も成長を止めてしまいます。任せる勇気と意識改革の重要性、具体的な対応策を解説します。 2024.09.04 人材育成