職場の公平性

特定の社員を特別扱いしてしまう「えこひいき社長」。その背景には「辞められたら困る」という依存心理が潜んでいます。悪気のない優しさが職場を壊す瞬間と、信頼を守るための方法を埼玉県熊谷市の社労士　竹内由美子が解説。