人間関係
コミュニケーション不足は退職への一歩～社員離職を防ぐための社長の声かけ習慣～
部下育成
人材育成 部下が伸びる！期待のかけ方とマネジメントのコツ
上司の期待が部下の成長を促す「ピグマリオン効果」をご存知ですか？この記事では、期待のかけ方や注意点、モチベーションアップにつながるマネジメントのコツを分かりやすく解説します。
人材育成 言い訳をする部下はなぜ信頼を失うのか？上司の本音と改善のヒント
言い訳が習慣になっていませんか？上司から見える『言い訳の本音』と、信頼を築くための具体的な行動を解説します。
人材育成 なんでも自分で抱え込む上司が組織を止める
上司が何でも自分で抱え込むと、部下も組織も成長を止めてしまいます。任せる勇気と意識改革の重要性、具体的な対応策を解説します。
人材育成 指示待ち社員が変わる３つの質問とは？
『どうしましょうか？』が口癖の指示待ち社員。実は、上司の問いかけ次第で“自分で考えて動く社員”に育てることができます。この記事では、部下の主体性を引き出す3つの声かけと、上司の心構えをわかりやすく紹介します。