トラブル対応と働き方の知恵 【経営者必見】36協定を出さずに残業させると会社が危ない! 【経営者必見】36協定を出さずに残業・休日労働をさせると懲役や罰金のリスクも。なぜこのルールがあるのか、残業時間の上限とあわせて簡潔に解説します。 2024.03.07 トラブル対応と働き方の知恵労務管理
トラブル対応と働き方の知恵 労働基準監督署の調査が来たら?必要書類と対応方法を解説 突然届く労働基準監督署からの調査通知。何を準備し、どう対応すべきか?本記事では、労基署調査の流れ・必要書類・是正勧告の対応まで、社労士がわかりやすく解説します。 2024.01.05 トラブル対応と働き方の知恵労務管理