「管理職スキルチェック」あなたのマネジメント力を5分で自己診断」

2025.05.122025.12.29

簡単な「管理職スキルチェック」を作ってみました。

約20問の質問に答えて、あなたのマネジメントスタイルと改善点を
確認してみませんか。

約5分程度で終わります。

働きやすい職場に生まれ変わる最初のステップになるはずです。

管理職スキルチェック

チェック結果を見て、「思い当たるかも…」と感じた項目はありませんでしたか？
それぞれの項目について、具体的な改善方法はこちらの記事で詳しく解説しています。

関連記事

注意できない上司は危険！職場リスクと対応策

注意できない上司は職場のモラル低下や離職を招きます。叱れない管理職の典型例と、注意できない上司の心理と、組織を守る対応策を、埼玉県熊谷市の社労士が解説。

感情に振り回される上司がいちばん疲れている

感情を抑えようとするほど、職場はギスギスしていませんか？怒りや苛立ちの正体は「弱さ」ではなく「不安」。管理職が壊れないために必要な感情マネジメントの本質を、埼玉県熊谷市の社労士が現場目線で解説します。

【決定版】嫌われる上司と信頼される上司の違い。行動習慣と改善策まとめ

部下から嫌われる上司の特徴と信頼される上司の行動習慣を徹底解説。ありがちなNG行動と改善策をまとめ、部下との信頼関係を築くための具体的なポイントを埼玉県熊谷市の社労士が解説します。

カッとした時こそ、一歩踏みとどまって

中小企業の現場で起きやすいトラブルも、感情に流されず「なぜそうしたのか？」と聞くことで解決策が見えます。信頼関係を築くマネジメント法をご紹介。

トップページへ戻る