労働条件通知書

社会保険・労働保険

令和8年4月1日より、被扶養者の年収ルールが新しくなります

令和8年4月1日から、健康保険の被扶養者の年収判定基準が変更されます。従来の「実際の収入」から「労働契約書の内容」基準へ。対象条件、注意点、会社の実務対応を、埼玉県熊谷市の社労士が解説します。
トラブル対応と働き方の知恵

人を雇ったら最初にやるべきこと/雇い入れ時に必要な3つの対応

新しく従業員を採用したときに会社が必ず行うべき対応を解説。労働条件通知、入社時健康診断、安全衛生教育の3点を実務目線で整理。採用直後の手続き漏れによる労務リスクを防ぎます。
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