安全衛生教育

トラブル対応と働き方の知恵

人を雇ったら最初にやるべきこと/雇い入れ時に必要な3つの対応

新しく従業員を採用したときに会社が必ず行うべき対応を解説。労働条件通知、入社時健康診断、安全衛生教育の3点を実務目線で整理。採用直後の手続き漏れによる労務リスクを防ぎます。
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