新入社員 馴染めない

人材育成と職場づくり

コミュニケーションを取らない新入社員への対応策/安心できる職場を

新入社員が周囲と話さないのは性格だけが原因ではありません。孤立と一人時間の違い、話さない理由、組織が取るべき5つの具体的対策を埼玉県熊谷市の社労士がくわしく解説します。新人が安心して馴染める職場づくりのポイントがわかります。
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