社会保険・労働保険 【最新版】雇用保険料率（令和7年度・8年度）※2026年4月改定
令和8年度の雇用保険料率（2026年4月適用）が発表され、令和7年度より引き下げとなりました。本記事では令和7年度との比較とともに、最新の料率一覧と給与・賞与への影響、実務上の注意点を、埼玉県熊谷市の社労士がわかりやすく解説します。
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トラブル対応と働き方の知恵 「こんな会社、辞めてやる！」3ヶ月後に届いたもの
社員が「こんな会社辞めてやる！」と怒鳴って退職したはずなのに、3ヶ月後に弁護士から解雇予告手当の請求が届く。実際にあった退職トラブル事例をもとに、「辞めてやる」で退職が成立するのか、退職願をもらう重要性と実務対応を、埼玉県熊谷市の社労士が解説します。
社会保険・労働保険 協会けんぽ電子申請、実際に使ってみました【社労士の体験メモ】
協会けんぽの電子申請サービスを、社労士が実際に使ってみました。傷病手当金の申請手順、入力範囲、PDF添付の流れ、ID・パスワード発行までの実体験をまとめています。
トラブル対応と働き方の知恵 面接時の約束は守っていますか？採用後の労務トラブルを防ぐ基本
面接で伝えた労働条件が実際と違っていた…。そんな約束違反は労務トラブルのもとです。採用後の退職や信頼崩壊を防ぐために、誠実な対応と約束の守り方を、埼玉県熊谷市の社労士が解説します。