労務管理 【アンケートで判明】社員が本音で語る「上司・会社への不満7選」と職場改善のヒント 同じことをしても、人によって怒ったり、怒らなかったりする上司。たとえば、部下が遅刻をしてくるとします。その部下が、気が弱くて従順な人であれば怒るのに、上司お気に入りの人や、いつも反抗してくるような部下だと怒りません。 2024.02.19 労務管理