労務管理
口頭注意だけではダメ
令和6年度 労災保険料率
労務管理 
人材育成
仕事の丸投げはダメ
労務管理
問題社員は放置しない
社会保険・労働保険
令和7年度の保険料額表（協会けんぽ令和7年3月分より）が公表されました
人材育成
部下は上司の好き嫌いで評価されていると思っている
労務管理
職場がもめる原因 ルールがない・守られていない
労務管理
遅刻、早退、欠勤をしても給与から差引かないリスク
人材育成
注意できない上司 組織が崩壊！
人間関係
仲が良い職場の実態！
人材育成
不平不満を言う人 放置すると組織は腐る
人間関係
部下を馬鹿にする上司
人間関係
新入社員がすぐに辞める会社②【フォロー体制がない】
人材育成
取引先を呼び捨てにしていないか？
人材育成
ミスを責めるのではなく、ミスをしない仕組みを作る
労務管理
赤字だから法律は守らなくていい？
人間関係
感謝の気持ちがない社長
人間関係
部下の悪口は言わない
人材育成
他人事・当事者意識が無い従業員が多い組織
人間関係
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人材育成
「会社に改善してほしいこと」従業員より
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