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「今後どうするんですか？」部下の一言が社長を変えた

この不満は、会社側が「優秀」と評価している人達から挙がってきます。優秀な人たちは、会社の将来を真剣に考えているのでしょう。たとえば、

社長の心とリーダーシップ