部下指導

人材育成と職場づくり

ミスを繰り返す部下を追い詰めない。上司が知っておくべき3つの原因と対処法

「何度言えばわかるんだ」と叱るほど、部下のミスは増えていきました。ミスが繰り返される原因は3つあります。知識不足・経験不足・適性のミスマッチ。上司の関わり方が変わると、職場は変わり始めます。
人材育成と職場づくり

注意できない上司の特徴と理由。放置が職場を壊す前にできること

部下に注意できない上司には、どんな理由があるのか。放置が招くリスクと、本人や経営者ができる具体的な対策を、埼玉県熊谷市の社労士が解説します。