上司の関わり方

人材育成と職場づくり

「何も言われない」が部下を壊す/教育放棄とパワハラの違い

新人が突然辞める理由は「厳しく言われた」ではなく「何も言われなかった」こと。パワハラを恐れて放置する上司と、見捨てられたと感じる部下。教育指導とパワハラの違いを具体例とともに、埼玉県熊谷市の社労士が解説。
トラブル対応と働き方の知恵

新入社員がすぐに辞めるシリーズ①/「期待」がプレッシャーに変わる

「即戦力だから」と期待をかけていませんか?新入社員がすぐ辞める職場に共通する“プレッシャーの構造”と、3つの改善策を、埼玉県熊谷市の社労士が実例で解説します。厳しさよりも「適切な期待」が人を育てます。
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