割増賃金

トラブル対応と働き方の知恵

歩合給にも割増賃金は必要/知らないと違法になる計算の落とし穴

歩合制でも残業代は不要と思っていませんか?実は歩合給にも割増賃金が必要です。この記事では、正しい計算方法と注意点を埼玉県熊谷市の社労士がわかりやすく解説します。
トラブル対応と働き方の知恵

代休と振替休日の違い/割増賃金・よくある法違反

代休と振替休日の違い、割増賃金の要否、よくある法違反、実務で注意すべきポイントを埼玉県熊谷市の社労士がまとめました。休日出勤が発生する企業が必ず押さえるべき重要な労務知識です。
トラブル対応と働き方の知恵

割増賃金の計算でよくあるミス3選/時間単価・手当の落とし穴

割増賃金の計算ミスは、気づかないうちに未払い賃金を生みます。時間単価の出し方、含めるべき手当、休日出勤の扱い――よくある3つの落とし穴と、助成金審査で指摘される前に確認すべきポイントを、埼玉県熊谷市の社労士がまとめました。