話が長い上司　かえって上司の話を聞かなくなる

よくある現状

お客様の会議に出ることがたまにあるのですが、
ほとんどの上司は話が長いです。

部下のみなさんは、黙ってじーっと聞いているふりをしています。
さらに長くなるのを恐れて質問や反論をせず、頭の中は「早く終わってくれ！」でいっぱいです。
結果、なんの生産性もない会議となります。

一方、上司の方は、みなさんの反応が悪いので、
わかってもらおうと、余計長く話してしまいます。

・・悪循環ですね。

対応策