【追記】令和8年度（2026年度）の保険料率改定について（埼玉）

2025.02.142026.02.21

令和8年度の協会けんぽ保険料率の改定が公表されました。
今回の改定では、

健康保険料率は引下げ
介護保険料率は引上げ
さらに「子ども・子育て支援金」が新設

となり、結果的には保険料負担は増加となります。

【埼玉県】令和8年度の保険料額表（令和8年3月分（4月納付分））が公表されました。

【子ども・子育て支援金（新設）】
令和8年4月分（5月納付分）より0.23％が追加されます。これは、少子化対策・子育て支援の財源確保のための新たな社会保険料負担です。

令和8年度のその他の都道府県の料額表

実務上の注意点

3月分保険料（4月納付）から料率変更
4月分保険料（5月納付）から支援金追加
給与計算ソフトの設定変更が必要
従業員への周知も忘れずに

令和7年度の保険料額表（埼玉）

令和7年度のその他の都道府県の料額表

執筆：埼玉県熊谷市の社会保険労務士・竹内由美子（中小企業の人と職場の課題をサポート）

もし保険料対応で不安な方はお気軽にご相談ください

電話で相談する

メールで相談する

関連記事

令和8年4月1日より、被扶養者の年収ルールが新しくなります

令和8年4月1日から、健康保険の被扶養者の年収判定基準が変更されます。従来の「実際の収入」から「労働契約書の内容」基準へ。対象条件、注意点、会社の実務対応を、埼玉県熊谷市の社労士が解説します。

年金事務所対応は早めの行動が会社を救う

社会保険料の督促や滞納でお悩みではありませんか？年金事務所の取り立てが厳しくなる中、放置は差押えリスクに直結します。本記事では、社労士の視点から「早めの相談・分納交渉」で未来を守る具体策を解説します。

協会けんぽ電子申請、実際に使ってみました【社労士の体験メモ】

協会けんぽの電子申請サービスを、社労士が実際に使ってみました。傷病手当金の申請手順、入力範囲、PDF添付の流れ、ID・パスワード発行までの実体験をまとめています。

複数法人の代表や取締役を兼務している場合の社会保険の注意点

複数法人の代表・取締役を兼務している場合、社会保険は「1社だけ加入」では不十分。報酬合算や二以上事業所勤務届の手続きなど、埼玉県熊谷市の社労士がわかりやすく解説。

トップページへ戻る