「軽視されやすい就業規則」をアップしました! 20240620

労働保険の手続き

労働保険とは

労災保険と雇用保険のことです。

  • 労働者を1人でも雇ったら労災保険の加入手続きをしましょう
  • 31日以上の雇用見込があり、かつ週の労働時間が20時間以上であれば、雇用保険の手続きもしましょう

その他細かい要件はご相談ください

事業主も労災保険に加入できます(特別加入)

  • 労働者と同じ仕事をしている事業主は、事務組合に入ることで労災保険に加入できます
  • 特別加入をすると、保険料を3回に分けて納付できます

その他細かい要件はご相談ください

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