イエスマン組織

社長の心とリーダーシップ

「なんでも自分が正しい社長」が組織を壊すとき

自分が正しいと思いこむ社長がなぜ人望を失うのか。組織が壊れる前に必要な対策と、耳の痛い声を受け止める重要性を解説。
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