求人・採用
採用失敗を防ぐ５つのポイント／中小企業がやりがちな間違いと対策
労務管理
トラブル対応と働き方の知恵 雇用契約書がないと未払賃金トラブルに？実例と対策
雇用契約書を締結していない会社で増える未払賃金トラブル。法律で義務付けられている労働条件の明示がないと、退職後にトラブルになることも。契約書を作成し、会社と従業員を守るためのポイントを解説します。
トラブル対応と働き方の知恵 その残業、本当に必要ですか？
時間管理をするのが面倒で、残業を部下任せにしていると、生活残業の温床になります。残業代がほしい人は、就業時間中はダラダラ仕事をし、終業時刻間際に忙しいふりをし、そのまま残業をしていくパターンが多いです。きちんと定時で仕事を終わらせている人か...
トラブル対応と働き方の知恵 アルバイトの労働条件を確かめよう
学生アルバイトなどのトラブルを防止するために、4月から7月までの間、「アルバイトの労働条件を確かめよう」キャンペーンが全国で行われているようです。私が開業した当初（16年前）は、次のような誤解・偽情報をよく目にしました。「アルバイトは残業代...
トラブル対応と働き方の知恵 【2025年8月版】労働相談ランキング／パワハラ・雇用契約トラブルが最多
連合の最新集計によると、労働相談の1位は「パワハラ・嫌がらせ」。雇用契約・退職手続など、職場の人間関係とルール運用をめぐるトラブルが増えています。
トラブル対応と働き方の知恵 面接時の約束は守っていますか？採用後の労務トラブルを防ぐ基本
面接で伝えた労働条件が実際と違っていた…。そんな約束違反は労務トラブルのもとです。採用後の退職や信頼崩壊を防ぐために、誠実な対応と約束の守り方を解説します。
トラブル対応と働き方の知恵 労働災害の発生状況
厚生労働省は、令和４年１月１日から２月28日までに発生した労働災害発生状況について発表しましたので、ご参考までにお知らせいたします。内容は、「死亡災害」と「休業４日以上」とに分けて報告されています。調査結果日頃の社労士業務を通して、労災が多...
トラブル対応と働き方の知恵 アルバイトの労働条件を確かめよう！キャンペーン
４月です。学生のアルバイトが増える時期です。そこで、厚生労働省から「アルバイトの労働条件を確かめよう！」のリーフレットがいろいろ出ております。事業主向け学生向けトラブル例厚生労働省は７月31日まで、このキャンペーンを全国で実施するそうです。...
トラブル対応と働き方の知恵 シフト制は便利？それともリスク？トラブルを防ぐチェックリスト
シフト制は便利な一方で、運用を誤るとトラブルの温床になります。厚労省リーフレット掲載のチェックリストで労務リスクを防ぎましょう。
トラブル対応と働き方の知恵 シフト制の働かせ方に注意
リーフレットシフト制で働かせる場合の企業側の留意点や、求職者や労働者に注意喚起をしたリーフレットが厚生労働省から出されています。使用者側リーフレット労働者向けリーフレットいろいろとトラブルが起こっているのでしょう。使用者側リーフレットの最終...
トラブル対応と働き方の知恵 雇用保険の育児休業給付 延長
雇用保険に加入している人が育児休業をとる場合、要件を満たせば、雇用保険から育児休業給付金が受給できます。このこと自体はそこそこ知られていると思います。受給期間は、原則は子供が１歳になるまでですが、一定の要件があれば、子供が２歳になるまで受給...