労働トラブルが多い社長の特徴

はじめに

手続き以外での社労士の出番の一つが、顧問先で労働トラブルが発生したときです。
そこで、労働トラブルが多い社長さんの特徴をご紹介します。
あくまで独断と偏見ですのでご容赦ください。

控えめに言ってこんな感じでしょうか。。。

一言で表現すると「自己中」
言い換えると「自分に甘く、他人に厳しい」

だから、部下からも大事にされないし尊敬されない。

逆に恨みを買うので、外部機関などに訴えられ、会社が困るようなことをされてしまう、
退職されてしまう、そんな感じです。

社長と労働者、親と子、友達と自分、
どのような人間関係でも、基本的なところは同じだと思います。

しかし、人間関係の背景が職場だと、職場での立場が人を勘違いをさせてしまうみたいです。
役職が高いと、人間としても偉いという勘違い。

その立場にある方々、どうぞ、お気を付けくださいませ。