「「静かな退職」が増える職場のリアル/4人に1人が発している“無言のSOS”」」を投稿しました20251013

新人サポート

トラブル対応と働き方の知恵

新入社員がすぐに辞める会社②フォロー体制の欠如が招く早期離職

新入社員がすぐに辞めてしまう理由の一つに「フォロー体制がない」ことがあります。孤独や不安を感じる新人にどう声をかけ、支援すれば定着率が上がるのか、具体的な対応策をわかりやすく解説します。
スポンサーリンク