キャリアアップ助成金の正社員化コースが11月29日に拡充されました。
拡充点
拡充点をざっくり言いますと、
- これまでは、正社員転換６カ月経過後に1回申請すれば良かったのが、今後は６カ月後に１回（1期）、さらにその6カ月後に1回（２期）、合計２回、１年かけて申請することになります。管理と手間がその分増えます。
- しかし、支給額も増えます。
これまでは１人57万円（有期から正社員、中小企業）だったのが、今後は80万円になります（１期目40万円、2期目40万円）。 - また、助成金対象者の有期期間は、これまでは６カ月以上３年以内だったのが、今後は６カ月以上となります。とはいえ、通算５年超えの場合は、支給額は半分になります。
２期制になったことに伴う留意点
ちなみに、Ｑ＆Ａの「２期制になったことに伴う留意点」によれば、
２期目の申請において、
- １期目より賃金が下がっていないこと、
- １期目同様、通常の正社員の労働条件がすべて適用されていること、
と記されていました。
もしかして、正社員転換６カ月経過後の、助成金の対象にならない期間に入ったら、労働条件を不利に変更していた例が多かったのかもしれませんね。。。
詳細は、リーフレットやＱ＆Ａをご覧くださいませ。
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