無断欠勤で連絡なし、が一番困ります
入社したばかりですぐに退職してしまうケースは多々あります。
それでも、退職日まできちんと勤め上げてくれればまだいいのですが、無断欠勤の末に退職するケースも稀にあります。
一番困るのが、会社からの連絡に対して何も反応を示さないことです。
辞めたいのか辞めたくないのか、その意思がわからないので、会社側は本当に困り果ててしまいます。
勝手に解雇すると、あとあと面倒なことになりますし。
このような場合、身元保証人に連絡をすると、とたんに解決することが多いです。
身元保証人は大事です。
すぐに辞める理由
すぐに辞める理由は、
- 入社前に聞いていた労働条件と違う
- 人間関係がうまくいかず、パワハラを受けた
などです。
１．に関しては会社側にも非はありますが、
２．に関しては、退職する人に話を聴いてみたところ、どちらが悪いというよりは、
双方のコミュニケーションがうまく行かなかっただけ、相性が合わなかっただけ、
といった感じです。
リアリティショック
辞める理由に、「リアリティショック」というのもありますよね。
結婚もそうです。
最初は「この人しかいない」と思っても、日々暮らしていくと、現実とのギャップで即離婚、なんていうことはよくある話です。
就職もそれと一緒ですね。
「定着」してもらうことは、なかなか難しいです。
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