過去、さまざまな機関で実施している「無料労働相談」の対応をよくしていました。
相談内容の中で特に多かったのは、
- 人を初めて雇う場合、何をどのようにすればいいか
です。
お勧めするのは、スタート時から「法律を守った会社運営をしていくこと」です。
「そんなの当たり前でしょ」と思うかもしれませんが、法律をすべて守れている会社さんはほぼありません。
労働トラブルは、最終的にはお金が絡んだり、遺恨が残る深刻な事態になります。
これから人を雇おうとする社長さんには、最悪の事態を知っていただいた上で、会社運営をスタートしていただきたいなと思っています。
そうすることで、法的なリスク、争いになるリスクを避けられるだけでなく、従業員とうまくやっていける、それが定着につながり、事業が安定するからです。
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