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【2025年8月版】労働相談ランキング／パワハラ・雇用契約トラブルが最多

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傷病手当金の改正　令和４年１月１日より

2022.04.062025.10.20

傷病手当金は、令和４年１月１日に改正されていますが、頻繁に使うこともないためか、
あまり浸透していないようです。

リーフレット

ざっくりご説明しますと、
これまでの傷病手当金は、支給日から１年６カ月経過したら、そこで打ち切られていました。

しかし、改正後の傷病手当金は、「いつまで」といった有効期限はなく、
通算で、最大１年６カ月分がもらえるようになりました。

詳細はリーフレットをご覧ください。

これで少しは安心して治療に専念できますね。

【最新版】法改正一覧｜社会保険・雇用保険・労働時間・ハラスメント対策

社会保険・雇用保険・育児介護・賃金・ハラスメントなど、最新の労務関連法改正をまとめています。最新の制度変更や実務対応のポイントを、埼玉県熊谷市の社会保険労務士・竹内由美子がわかりやすく整理。