「「この会社、パワハラあるかも」と感じるとき」を投稿しました20241218

法改正一覧

これまでの法改正等を掲示しております。

社会保険

マイナ保険証 令和6年12月からの制度改正について【事務担当者編】協会けんぽ広島支部

令和6年12月2日以降は健康保険証が発行されなくなります(日本年金機構)20241018
※取得時に「資格確認書発行の要否」をチェックする欄が増えます

令和6年10月より、パート・アルバイトの社会保険加入要件が拡大

令和6年度の保険料額表(協会けんぽ令和6年3月分より) ◆埼玉県  ◆その他の都道府県

育児介護

令和6年5月育児・介護等が改正。令和7年4月1日から段階的に施行
法改正の概要 

雇用保険・労災保険

フリーランスの皆さまも労災保険に特別加入できます 令和6年秋から

高年齢雇用継続給付の見直し 令和7年4月1日施行
令和7年度から新たに60歳となる労働者への給付率を最大15%から10%に縮小

令和6年度の雇用保険料率

雇用保険に関する業務取扱要領(令和6年7月1日以降

令和6年4月1日以降、ハローワーク求人を申し込む場合は、新たな項目を明示

平成28年12月 固定残業代の適切な表示のお願い

賃金・労働時間等

令和6年10月1日より 埼玉県の最低賃金 1078円

令和6年4月1日より 時間外労働の上限規制 (建設・運輸・医師等)

令和5年4月より、月60時間超の時間外労働の割増率50%へ!

令和5年4月より 賃金のデジタル払いが可能に!

令和4年1月7日より シフト制の留意事項

令和2年4月より 賃金請求権の時効(5年に延長、当分の間は3年)

高校生のアルバイト 7つのポイント H28.5 

助成金

令和6年度キャリアアップ助成金のパンフレット

ハラスメント

令和4年4月1日 パワハラ防止措置の義務化(中小事業主)

その他(障害者・派遣)

令和6年4月より「障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について」

令和3年10月22日 派遣社員を受け入れるときの主なポイント

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