学生アルバイトなどのトラブルを防止するために、4月から7月までの間、「アルバイトの労働条件を確かめよう」キャンペーンが全国で行われているようです。
私が開業した当初（16年前）は、次のような誤解・偽情報をよく目にしました。
- 「アルバイトは残業代が不要」
- 「アルバイトには有休はない」
- 「アルバイトは労災が使えない」
- 「アルバイトは最低賃金以下で働かせても大丈夫」 などなど
今では、このようなことは質問もされなくなりましたが、まだまだ悲しく悔しい思いをしている学生さんが多いのでしょうね。残念です。
アルバイトの労働条件を確かめよう
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